标题： 近16万零工涌入“数字零工驿站”，探索日结工作新机遇

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在传统的零工市场中，求职者常常要面对中介的欺诈、虚假信息的困扰，以及工作不稳定的担忧。然而，随着支付宝“日结”专区的上线，零工群体迎来了一个全新的就业选择——数字零工驿站。这个专区为零工群体提供了“15分钟就业圈”，让求职者能够轻松找到附近的日结工作，并实时获得工资，大大提升了工作的真实性和可靠性。

据了解，该专区已覆盖了全国28个大中型城市，吸引了近16万零工涌入，提供超过15万个日结岗位。这些岗位包括咖啡打包、后厨操作、分拣员、保安等，覆盖了多个行业，满足了零工群体多样化的就业需求。

数字零工驿站不仅提供了真实、靠谱的工作机会，还通过线上实时佣金结算能力，确保了用户的薪资安全。同时，部分零工岗位还提供了零工保险等劳务保障服务，为零工群体提供了更多的保障和安全感。

对于许多零工来说，日结工作是一种灵活的就业方式，能够根据自己的空闲时间选择工作，实现工作与生活的平衡。例如，24岁的女孩小高通过日结工作，在咖啡店找到了工作，既实现了自我价值，又获得了经济收益。

除了年轻人，数字零工驿站也吸引了一批“年轻老人”，他们通过平台找到了适合自己的工作，实现了自我价值的延续。55岁的崔爱萍在肯德基店工作多年，因年龄原因被辞退后，通过数字零工驿站重新找到了工作，并继续为家庭做出贡献。

支付宝数字就业总经理张贵彬表示，希望通过数字平台的技术，帮助零工群体找到真实、靠谱的工作，让他们能够在人生的十字路口和寻找全职工作的间隙，拥有每日工资到账的安全感。

随着数字零工驿站的推广，越来越多的零工群体开始通过平台寻找工作，实现自我价值的提升和经济的独立。未来，支付宝还将继续扩大岗位供给和覆盖范围，让更多零工找到适合的工作，共同推动零工市场的健康发展。