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东至县人社局积极贯彻落实党的二十大精神，充分发挥失业保险在保生活、防失业、促就业方面的稳定器功能。该局不仅帮助失业人员缓解生活困难，保障其基本生活，还助力企业抵御风险，稳定职工队伍，留住优质人才。

一、稳岗返还：精准落实，为企业减负

2024年，东至县人社局积极兑现企业失业保险稳岗返还政策。为确保资金及时、准确、安全地发放到位，县人社局对县内参保用人单位进行了全面细致的资质审查。截至10月底，通过“免申即享”的方式，为713家用人单位发放了459.39万元失业保险稳岗返还资金，惠及职工1.62万人。

二、失业保险金：用心关怀，纾困解难

失业保险金是保障失业人员基本生活的“救命稻草”。东至县人社局大力宣传补贴政策，畅通申领渠道，积极推动线上申领，让群众少跑腿，不跑腿。截至目前，该县已为364名失业人员发放失业保险金406.34万元，缴纳医疗保险费共计31.34万元，惠及2238人次，并积极推送就业岗位，失业人员再就业率达到98.8%。

三、技能提升补贴：提升技能，促进就业

失业保险技能提升补贴是劳动者提升自身技能与竞争力的“加油站”。东至县人社局通过深入社区、企业，开展宣传工作，让群众了解就业相关政策。同时，通过系统比对，筛选出享受补贴人选，精准推送补贴政策短信。2024年，该县已通过线上申请、后台审核、系统支付的模式为200名在职参保职工发放技能提升补贴32.95万元。

四、严防基金风险：守护好人民群众的“救急钱”

失业保险惠企利民政策多、力度大，基金安全可持续十分重要。东至县人社局加大基金监管力度，严防基金风险。一方面，加强内部管理，严格规范业务流程；另一方面，强化外部监督，与财政、审计等部门密切协作，形成监管合力，确保基金使用合法合规。

总之，东至县人社局通过全面贯彻落实党的二十大精神，发挥失业保险稳定器功能，为民生保障筑牢基础，为人民群众提供及时、有效的帮助和支持。